中共湘西自治州委審計委員會辦公室??湘西自治州審計局 開展以“打造‘三區兩地’、建設‘五個湘西’”為主題的思想大解放活動實施方案
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  • 索引號:000014349/2022-00001
  • 文號:州審委辦發〔2022〕1號
  • 公開責任部門:湘西州審計局
  • 公開方式:政府網站
  • 公開范圍:全部公開
  • 信息時效期:2022-04-08
  • 簽署日期:2022-04-08
  • 登記日期:2022-04-08
  • 發文日期:2022-04-08

中共湘西自治州委審計委員會辦公室??湘西自治州審計局 開展以“打造‘三區兩地’、建設‘五個湘西’”為主題的思想大解放活動實施方案

來源:湘西州審計局 發布時間:2022-04-08 字體大小:

中共湘西自治州委審計委員會辦公室??湘西自治州審計局

開展以“打造‘三區兩地’、建設‘五個湘西’”為主題的思想大解放活動實施方案

為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省、州第十二次黨代會精神,落實中央和省委、州委經濟工作會議精神,推動全局上下永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風。經研究決定,在全州機關開展以“打造‘三區兩地’、建設‘五個湘西’”為主題的思想大解放活動,以思想“破冰”引領行動“突圍”,以行動“突圍”實現事業“發展”,在解放思想中闖出新路子,在真抓實干中開創新天地,在事業發展中彰顯新作為。為確保活動扎實開展并務求實效,結合實際,制定以下實施方案。

一、總體要求

高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,立足新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局,全面落實省委“三高四新”戰略定位和使命任務,州委“三區兩地”的發展定位、建設“五個湘西”的發展要求,以開放的思想觀念、飽滿的精神狀態、清晰的發展思路和扎實的工作舉措,依法全面履行審計監督職責,提升審計監督層次和水平,努力在促進政策落實、維護經濟安全、推動深化改革、推進民主法治和反腐倡廉建設等方面發揮積極作用,努力為全面建設社會主義現代化新湘西作出新的、更大的貢獻。

二、目標任務

深入查找干部職工在思想觀念、思維方式、精神狀態、工作作風等方面存在的突出問題。以新思維研究新問題,以新思路落實新任務,以新舉措開創新局面,努力達到思想觀念上有新突破、精神狀態上有新面貌、工作作風上有新轉變、工作業績上有新提升的目的。

(一)著力解決學習不深、工作能力不夠的問題。深入查找干部職工學習意識不強、理論武裝不夠,淺嘗輒止、學用脫節等現象。引導全局干部職工大興學習之風,堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治必修課,領導帶頭學、及時跟進學、系統思考悟、結合實際用,在常學常新、細照篤行中不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、忠誠捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。心懷“國之大者”,緊緊圍繞省審計廳安排部署的任務和州委、州政府工作中心,結合工作實際深入開展學習調研,擴大知識儲備、消除經驗盲區,不斷提高解決新矛盾、處理新問題的能力,做好常態化“經濟體檢”工作,為我州經濟社會發展貢獻審計力量。

(二)著力解決安于現狀、奮發進取不夠的問題。深入查找干部職工中小進即喜、小富即安;滿于現狀、得過且過;不求無功、但求無過;甘于平庸、坐等躺平等現象。引導各級干部尤其是黨員領導干部,將視野放得更遠,敢于站在全國、全省審計系統的高度,積極尋標對標,堅持向高標準看齊,敢與快者賽、敢和強者比、敢向高處攀,切實解決不想干、不敢干、不愿干的問題,推動各級干部振奮精神、奮發進取,主動擔當作為,努力創造一流的工作業績。

(三)著力解決因循守舊、改革創新不夠的問題。深入查找干部職工中思想僵化、因循守舊,按部就班、墨守成規等現象。引導全局上下充分認識創新是推動審計事業發展的不竭動力,用服務人民的宗旨、敢于突破的創新精神,克服墨守成規的慣性,打破思想觀念的束縛,緊密結合上級審計機關和州委、州政府政策創造性地開展工作,用新的理念、新的思維、新的標準、新的方法破解發展中的瓶頸問題,推動審計事業高質量發展。

(四)著力解決自我封閉、開放意識不強的問題。深入查找干部職工中固步自封、眼界狹隘,新辦法不會用、硬辦法不敢用,放不開手腳、邁不開步子等現象。引導全局干部職工進一步解放思想、更迭觀念、敞開心門,以大胸懷、大視野、大格局主動融入省委“三高四新”戰略定位和使命任務,州委“三區兩地”的發展定位、建設“五個湘西”的發展大局。充分認識當前深化審計體制改革中的機遇,樹立責任和使命意識,以“變壓力為動力、化挑戰為機遇”的開創精神,學會“接天線、爭支持、占先機”,切實讓機遇轉化為加快審計事業發展的動力,轉化為實實在在的成果。

(五)著力解決標準不高、爭先意識不強的問題。深入查找干部職工中缺乏競爭意識、創優意識,滿足于一般化、過得去等現象,領導干部中工作缺乏系統性思維和思考,盲目快干等問題。引導全局干部職工始終把瞄準最高標準作為價值追求和行動自覺,堅持求真務實、追求卓越,把“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神內化為攻堅克難的拼勁、韌勁、闖勁,以踏石留印、抓鐵有痕的恒心,將年度各項工作任務明確時間表、線路圖,認真、細致、專注做好每項工作,做到每個環節都達到極致,每件事情都追求卓越,每項工作都爭創一流,形成爭著干、比著干、拼著干的濃厚氛圍。

(六)著力解決作風不實、服務意識不強的問題。深入查找干部職工中官本位思想嚴重,消極懶散、虛于應付、拈輕怕重,不作為、慢作為、亂作為等現象。引導全局干部職工弘揚求真務實、擔當實干的優良作風,自覺反對和抵制形式主義、官僚主義,增強服務意識、改進服務方式、提高服務效能。同時,樹立“全局一盤棋”意識,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,凝聚強大合力,打破破除各自為戰、自我封閉的落后思想,解決只想當主角、不愿唱配角的突出問題,形成團結協作、互幫互助的良好氛圍。

三、方法步驟

本次活動從2022年3月開始,以黨員干部為重點,面向全州審計機關,分四個階段開展好思想大解放主題活動。

(一)宣傳發動階段(2022年3月)

制定活動實施方案、組建領導小組、分解落實責任,召開動員大會,推動機關黨員干部把思想和行動統一到本次活動要求上來,進一步增強解放思想的銳力、激發解放思想的動力。充分運用新聞宣傳、社會宣傳、網絡宣傳、典型宣傳等多種形式和載體,全方位、多角度搞好宣傳。在州局網站集中宣傳報道活動重要意義、主題內容、方法步驟、基本要求等,發動全州審計系統積極參與,擴大影響力,增強活動效果。(牽頭科室:機關黨委)

(二)學習研討階段(2022年3月至8月)

1.認真學習。一是“坐下來”學。采取集中學習與個人自學相結合的方式,通過理論學習中心組、周五讀書班、支部學習等平臺組織學習十九屆六中全會精神、省州第十二次黨代會精神、新修訂的《審計法》等,使干部職工學透政策,吃透精神,全面認識改革發展的新形勢、新任務。二是“請進來”教。邀請先進單位典型或專家學者開展專題講座,介紹先進經驗和做法,幫助干部職工進一步認清形勢,理清思路,明確目標,增強等不起的緊迫感、坐不住的責任感、慢不得的危機感。三是“走出去”看。根據工作需要組織干部職工到先進地區現場參觀,實地學習發展經驗,對標對表尋找差距,借鑒先進地區先進理念、思想觀念和務實舉措,打開視野,拓展思維,吸收先進地區典型做法,形成適合湘西審計發展的新理念,加快推進湘西審計事業高質量發展。(牽頭科室:機關黨委,責任科室:各科室、局屬二級機構)

2.深入調研。圍繞全面落實省委“三高四新”戰略定位和使命任務,州委“三區兩地”、建設“五個湘西”發展要求,結合審計工作實際,深入開展調查研究,找準制約湘西審計事業高質量發展“難點”,尋到制約湘西審計事業高質量發展“困點”,覓出制約湘西審計事業高質量發展“堵點”。(牽頭科室:機關黨委,責任科室:各科室、局屬二級機構)

3.組織研討。突出問題導向,廣泛聽取各方面意見,認真對標查找差距,深入剖析問題根源,全面制定整改措施。一是“靜下心”來理。根據所學、所看、所思、所悟,認真梳理問題,明確整改時間表、線路圖,促進工作早出成效。二是“沉下身”去問。通過召開座談會、到被審計單位走訪、深入基層一線調查研究等多種形式,廣泛征詢基層干部群眾和社會各方面的意見建議,進一步完善問題清單,明確審計服務方向。三是“關起門”來議。組織召開民主生活會、組織生活會、專題研討會,圍繞解決“六個方面”的問題,結合調研中發現的問題,把自己擺進去,把工作擺進去,把職責擺進去,開展批評和自我批評,深入剖析“病灶”產生的原因和根源,制定出整改計劃和落實措施,并形成長效機制,明確今后的發展定位和工作目標。(牽頭科室:機關黨委,責任科室:各科室、局屬二級機構)

(三)建言獻策階段(2022年3月至10月)

各縣市審計局,機關各科室、局屬二級機構全面梳理主題活動開展情況和調研情況,認真梳理有價值的意見建議,在增強本領、解決問題、為民辦事、事業發展等方面,積極建言獻策,提出自己的“好想法”、“金點子”、“新思路”,實實在在解決一批制約和影響審計事業發展的障礙、社會反映強烈的熱點痛點問題、事關群眾切身利益的民生問題。(牽頭科室:機關黨委,責任科室:各科室、局屬二級機構)

(四)實踐深化階段(2022年5月-12月,并長期堅持)

總結主題活動成果,推動全局上下以習近平總書記重要講話精神為指引,持續解放思想,不斷探索創新,譜寫湘西審計事業高質量發展新篇章。(牽頭科室:機關黨委,責任科室:各科室、局屬二級機構)

四、保障措施

(一)加強組織領導。成立主題活動領導小組,由黨組書記張立新擔任領導小組組長,局長向文波為第一副組長,其他班子成員任副組長,并下設辦公室,辦公室設在機關黨委,唐海龍任辦公室主任,具體負責活動的方案制定、計劃安排和工作督導。黨組書記牽頭抓、抓具體,親自部署、親自推動,確保活動扎實推進、取得實效。

(二)壓緊壓實責任。要深刻領會開展活動的重要意義、總體要求、目標任務。緊緊圍繞全面落實省委“三高四新”戰略定位和使命任務,州委“三區兩地”、建設“五個湘西”發展要求,找準建言獻策的切入點和落腳點,提出可操作、高質量的意見建議,原則上各縣市審計局組織干部職工建言獻策不少于10條,機關各科室、局屬二級機構組織干部職工建言獻策不少于3條,建言獻策以單位或個人名義上報均可。機關黨委要認真收集整理縣市審計機關和各科室、局屬二級機構上報的建言獻策,并組織開展評選評比活動,對獲獎的成果在全州審計機關進行通報表彰。

(三)營造濃厚氛圍。在宣傳發動上,抓住關鍵少數,領導干部要帶頭學、帶頭講、帶頭干。各縣市審計局、機關各科室、局屬二級機構負責同志要牽好頭,講行動、講理念、講方法,推動活動走向深入。在氛圍營造上,由辦公室、機關黨委牽頭,充分利用傳統媒體、新媒體、局網站、微信公眾號等平臺,多角度、多層次、全方位抓好活動的宣傳報道,及時宣傳推介活動進展情況及相關成果,在全局營造思想大解放的濃厚氛圍。

投稿郵箱:17994151@QQ.COM,

聯系人:姚菁、田明,電話:18674318693,18074307676。

(四)全面鞏固提升。把活動作為鞏固和擴大黨史學習教育成果的一項重要內容,認真總結提升,深挖典型經驗,抓好建章立制,形成常態長效,鞏固活動成果。


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